44 Consejos para escribir su Curriculum

October 15, 2008 | Posted in: Construction

El tener un resume efectivo y solido puede mejorar inmensamente sus oportunidades de conseguir el trabajo que sueña. Eso no tiene discusión.  ¿Cómo puede uno, entonces,  asegurarse de que su resume es superior y a prueba de balas?  Hay varios sitios en la net con consejos alrededor de la net, pero debe buscar solo unas cuantos. Nosotros queremos juntarlos in un solo lugar, y eso es lo que encontrara debajo: 44 consejos para escribir su resume.

1. Conozca  el propósito de su resume

Algunos escriben su resume con el propósito de conseguir un trabajo. Y cómo resultado ellos terminan con una larga y aburrida lista que lo hacen ver como desesperados buscadores de trabajo. El objetivo de su resume es conseguirle una entrevista, y ésta entrevista le conseguirá trabajo (¡con optimismo!).

2. Respalde sus cualidades y fortalezas

En vez de crear una larga (y aburrida) lista con todas sus habilidades (e.g., disciplinado, creativo, revolvedor de problemas) trate de conectarlos con las experiencias de trabajo  la vida real. En otras palabras, usted necesita respaldar  estas cualidades y fortalezas, de otra manera parecerá que esta inflando cosas.
3. Asegúrese de emplear palabras clave

La mayoría de compañías (aún las pequeñas) ya están usando base de datos digital para buscar candidatos.  Esto significa que los departamentos de Personal estarán hacienda búsquedas basadas en palabras clave específicas. Adivine qué, si su resume no tiene palabras claves relacionada al trabajo por el cual aplica, usted estará fuera antes de que empiece el juego. Estas palabras claves, son, por lo general, nombres o sustantivos. Averigüé primero la descripción de trabajo y avisos de trabajos relacionados por pistas acerca de lo que el empleador estará buscando. Usted puede buscar más acerca de palabras clave para el resume en “Tapping the Power of Keywords to Enhance Your Resume’s Effectiveness”.

4. Use títulos efectivos

Le guste o no, los empleadores, usualmente, lo juzgarán por su resume en 5 segundos. Bajo este poco tiempo el aspecto más importante  será los títulos que usted lista en su resume, por lo tanto asegúrese de conseguir su atención. Trate de ser tan descriptivo cómo pueda, dando al empleador una Buena idea acerca de la naturaleza de la pasada historia de su experiencia de trabajo. Por ejemplo: Título malo: Contador: Título bueno: Gerencia de Recibos y Pagos de Cuentas y Archivos

5. Revíselo dos veces

Sería difícil enfatizar la importancia de revisar su resume. Un pequeño error tipográfico y sus oportunidades de ser contratado se le escaparán.  Revisarlo una vez no es suficiente, así que hágalo dos veces, tres veces o más si es necesario. Si usted no sabe cómo revisarlo efectivamente, aquí tiene 8 consejos que puede usar.

6. Use una lista de frases al punto.

Ningún empleador tundra el tiempo (o la paciencia) para leer párrafos tan largos. Por lo tanto, asegúrese, de listar puntos o frases cortas que describen sus experiencias, formación educacional y objetivo profesional.

7.  ¿A dónde va usted?

El añadir metas profesionales pueden ayudarlo dándole a los empleadores una idea a donde se dirige y cómo quiere llegar ahí. Usted no necesita una sección especial dedicada a sus objetivos profesionales, pero sobretodo el resume debe comunicarlo. La pregunta de que si bebe o no enfatizar el objetivo de su carrera en el resume es polémico entere gerentes de personal, así que siga sus sentimientos. Si usted decide listarlos, asegúrese de no generalizar. 
8. Ponga la información más importante primero

Este punto es válido, para ambos, tanto el orden de todo su resume, cómo las secciones individuales. La mayoría de las veces su trabajo previo será la parte más importante del resume, por lo tanto póngalo primero. Cuando describa su experiencia o habilidades, liste primero los más importantes. ??

9. Ponga atención a la tipografía

Primeramente, asegúrese de que las letras se lo suficientemente grande. Lo más pequeño que usaría es 11, pero 12 es más seguro. No use letras mayúsculas por todas partes, acuérdese que su meta es comunicar el mensaje lo más rápido y claro. Arial y Times son buenas opciones.

10. No incluya información en broma

Hay mucha gente que le gusta incluir frases como: ´disponible para entrevistas” o ´Referencias a la orden”, Si usted está mandando su resume a una compañía, por supuesto que estará disponible para una entrevista y de que proveerá referencias si se la piden. Solo evite frases que harán al empleador pensar que bromea.

11. Explique los beneficios de sus habilidades

El solo decir que usted hace algo no atraerá la atención del empleador. Si usted consigue explicar cómo beneficiará a su compañía, el conectarlo a resultados tangibles, entonces usted mejorará inmensamente sus oportunidades.

12. Evite negatividad

No incluya información que pueda sonar negativo en los ojos del empleador. Esto es válido para ambos, el resume y la entrevista. Usted no necesita incluir, por ejemplo, cosas que usted odia acerca de su última compañía.

13. Mencione logros en vez de responsabilidades

Resumes que incluyen una lista larga de “responsabilidades incluidas…” son aburridoras, e inefectivo en venderse. Por lo tanto, en vez de listar responsabilidades, describa sus logros profesionales. 

14. No ponga fotos

Seguro, ya sabemos que es bien parecido,, pero a menos que esté aplicando para una posición en la cual sus características son importante ( e. g. : modelar, actuar, y otras) , y  el empleador, específicamente lo pidió, usted debe evitar añadir su foto en su resume.

15. Use números

Este consejo es complemento del 13ro. Si usted va a describir sus pasados logros profesionales, sería una buena idea hacerlo lo más sólido posible.  Números son sus amigos. No solamente mencione que aumento los ingresos de su división, sino que por $100,00 0 un 78%.

16. Un resume para cada empleador.

Uno de los errores más comunes que la gente hace es el crear un solo resume estándar  y mandarlo a todas las aperturas de trabajo que encuentren. Por supuesto le ahorra tiempo, pero también disminuirá inmensamente su oportunidad de conseguir una entrevista (en realidad sería una gran pérdida de tiempo).  Adapte su resume a cada empleador. De la misma manera aplique esto a su carta de presentación.

17. Identifique los problemas del empleador

Un comienzo bueno para emparejar su resume a un empleador específico es el identificar que tipo de problemas él podría tener en sus manos. Trate de entender el Mercado de la compañía a la cual está aplicando por un trabajo, e identifique que tipo de dificultades ellos estarán pasando. Después de esto muestre en su resume cómo usted y sus habilidades  pueden ayudarlo a resolver esos problemas.

18. Evite la discriminación por la edad.

Es ilegal discriminar a personas por su edad, aún así  algunos empleadores lo consideran. ¿Porque arriesgar éste problema?  A menos que sea pedido específicamente, no incluya su edad en su resume.

19. Usted no necesita incluir todas sus experiencias de trabajo

Si usted tiene experiencias de trabajo de las cuales no está orgulloso, que no tienen relevancia con la oportunidad de ahora, debería omitirlo. Mencionar el que usted vendió hamburguesas cando tenía 17,  probablemente no  lo ayudara a conseguir aquel trabajo ejecutivo

20. Vaya con lo que tiene

?Si usted nunca a tenido una verdadera experiencia de trabajo, solo incluya sus trabajos de verano y trabajos voluntarios. Si usted no tiene un título de escuela todavía, mencione el título y el tiempo aproximado de completarlo. Siempre y cuando sea relevante al trabajo en cuestión, y no importa si es oficial o no.

21. Venda su pescado

Acuérdese que está tratando de venderse. Siempre y cuando no se pase de más, todo los esfuerzos de mercadeo que usted puede poner en su resume (en contenido, diseño, método de envío y otros) le dará una ventaja sobre otros candidatos.

22. No incluya información irrelevante

Información irrelevante cómo afiliación política, religión, y preferencia sexual no lo ayudarán. De hecho, podrían echar a perder su oportunidad de conseguir la entrevista,  Así que páselo.

23. Utilice Sr. y Sra., donde apropiado

Si usted tiene un nombre neutral respecto a su género, asegúrese de que incluye Sr. o Sra., así el empleador no se confundirá acerca de su género.

24. Sin mentiras, por favor

No hay ni que pensarlo, pero usted se reiría se descubriera la cantidad de personas que mienten en su resume. Hasta la más pequeña mentiras debe ser evitada. A parte de ser malo, ahora en día, la mayoría de departamentos de Recursos Humanos hacen una encuesta de sus experiencias, y si a usted lo descubren, podría arruinar su credibilidad. 

25. Mantenga su salario en mente.

La imagen que usted crea con su resume debe ser conmensurable con el salario y nivel de responsabilidad al cual busca.

26. Analice los avisos de trabajo

Usted encontrará suficiente información útil en los avisos. Analice no solo el aviso para el cual aplicará, pero aquellos de compañías en el mismo segmento que ofrecen posiciones relacionadas. Usted podrá identificar que perfil están buscando y cómo debe ser presentada la información

27. Busque una persona para que revise su resume

?Aunque usted crea que su resume se vea buenísimo, siempre es bueno recibir una segunda y hasta tercera opinión acerca de su resume. Generalmente no nos damos cuenta de nuestros errores o manera de razonar, así que otra persona estará en mejor posición de evaluar la calidad de todo su resume y hacer sugerencias apropiadas. 

28. Una o dos páginas

El largo ideal de un resume es polémico. Sin embargo, muchos empleadores y especialistas en reclutar dicen que éste debería contener una o dos páginas a lo máximo. Mientras más corto mejor.

29. Use verbos de acción

Un consejo muy común para buscadores de trabajo es el usar verbos de acción. ¿Pero qué son? Verbos de acción son básicamente que se notan más fácilmente, y que comunicarán claramente cuál fue su experiencia o logros. Ejemplos incluye manejar, entrenar, en forzar y planear. Aquí podrá encontrar una lista complete de verbos de acción divididos por categoría de habilidades.

30. Use una Buena imprenta

Si usted va a usar una versión en papel de su resume, asegúrese de usar una imprenta decente. Imprenta con Laser usualmente hace el trabajo. También, el papel regular es el preferido.

31. No mencione pasatiempos

A menos que usted un 100% seguro de que sus pasatiempos soportarán su candidatura, evite el mencionarlos. Sabemos que está orgulloso de equipo de natación, pero compártalos con sus amigos y no con su posible empleador.

32. Mantenga su resume regularmente

Es una buena idea el poner su resume al día regularmente. Añada información nueva que usted piense que es relevante, igual que cursos, programas de entrenamiento y otras calificaciones académicas que usted haya recibido mientras. Esta es la mejor manera de llevar cuenta de todo y asegurarse de que no manda un documento obsoleto al empleador.
 
33. Mencione con quién trabaja

Si usted se reporto a o trabajo con alguien que es bien conocido en su industria, será buena idea mencionarlo en su resume. Lo mismo aplica con presidentes y CEOs. Si usted se reportaba o trabajaba con un ejecutivo alto, añádalo a su resume.

34. Organice su información

Su resume debe tener claridad y enfoque. Podría causar una impresión negativa si usted menciona un año que estaba estudiando drama y el siguiente que estaba trabajando como contador. Asegúrese de que toda la información que incluye trabaja para una imagen unificada. A los empleadores les gusta gente decidida.

35. Haga que el diseño fluya con espacio en blanco

No apriete el texto en su resume. Por supuesto queremos que se resume sea corto y conciso, pero eso se refiere a toda la información y a cuanto texto puede poner en una hoja de papel. Espacios entre palabras, líneas y párrafos pueden mejorar la legibilidad de su resume.

36. Liste todas sus posiciones

Si usted ha trabajado un largo tiempo para la misma compañía (10 años o más) sería una buena idea listar todas las diferentes posiciones que ha tenido durante ese tiempo separadamente. Posiblemente tuvo responsabilidades diferentes y desarrollo diferentes habilidades en cada posición, y a su empleador le gustaría saber.

37. No use palabras o abreviaciones técnicas

Es sentido común, pero créame, no lo es. Tecnicismo nunca debe estar presente en un resume. Acerca de tecnicismos, no asuma que el empleador sabrá de que esta usted hablando. Aún si usted está mandando su resume a una compañía en el mismo segmento, la persona que va a leer el resume por primera vez quizás no tenga la experiencia técnica.

38. Cuidado con muestras de modelos

??Hay muchos Sitios en la Red que ofrecen modelos de resumes. Mientras estos podrían ayudarlo con ideas de lo que busca, no solo copie y pegue uno de los más usados. Obviamente usted no quiere ser visto igual que otros candidatos, ¿verdad?

39. Produzca un formato a prueba de correo electrónico

Es casi seguro que usted mandará su resume vía correo electrónico a la mayoría de las compañías.  A parte de tener un documento en Word listo para ser anexado, usted debe también tener una versión de su resume que no se desfigurará  cómo parte del correo electrónico o en formularios en línea. Documentos adjuntos pueden ser bloqueados por filtros y muchos prefieren incluir sus resumes dentro del correo.

40. Remueva sus experiencias Viejas

Si usted ha estado trabajando por 20m años o más, no hay necesidad de tener 2 páginas en su resume con lista de todas sus experiencias, ¡empezando con su trabajo en la cafetería local a la edad de 17 años de edad!

?41. No use detalles con diseños elaborados

No use papel de colores o un fondo coloreado, ni letras elaboradas o imágenes en su resume. Seguro, usted pensara que florecitas animará el resume, pero otra persona lo tiraría al verlo. 

42. No use pronombres

Su resume no debe tener pronombres cómo yo o mi. Esto es cómo normalmente  estructuramos frases, pero cómo su resume es un documente acerca de su persona, usar estos pronombres es redundante.

43. No se olvide de lo básico

Lo primero en su resume debe ser su nombre. Debe ser en letra negra y más grande que el resto del texto. Asegúrese de listar los detalles para contactarlo. Segundamente, ambos, el nombre y sus detalles deben ser incluidos en todas las páginas de su resume (si tiene más de una).

44. Considere conseguir ayuda profesional. 

Si usted tiene problemas en crea su resume, o si usted no está recibiendo en lo absoluto de ninguna empresa, usted podría considerar  contratar un servicio profesional de escribir resumes. Hay ambas opciones accesible, local y en línea, y usualmente la inversión vale el costo.