Declaración de Privacidad
Resumen
En ConstructionSafetyJobs.com y Banda Group International, LLC, “BGI” nos comprometemos a respetar la privacidad de los usuarios. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia de usuario segura. Establece esta Declaración de privacidad las políticas y prácticas de recogida y uso de datos online que se aplican a los sitios de web ConstructionSafetyJobs.com; no se aplica a la información que recogemos de cualquier otra manera.
Sus datos se almanecerán y tramitarán por completo o por partes en los Estados Unidos. Puede que se comparta la información que recogemos en ConstructionSafetyJobs.com con las demás compañías BGI en todo el mundo para suministrar los productos y servicios que ofrecemos a los empleadores como las búsquedas de los que quieren empleo o para realizar un análisis de nuestra base de datos para crear perfiles conjuntos de nuestros usuarios registrados. "Empresas subsidiarias" se refiere a las entidades que controlen, estén controladas por, o estén bajo control común con BGI.
El sitio de web ConstructionSafetyJobs.com contiene enlaces (links) con otros sitios de web sobre los cuales no tenemos ningún control. No nos haremos responsables por las políticas y prácticas de privacidad de otros sitios de web a los cuales Ud. decida conectarse desde nuestro sitio. Le sugerimos que revise las políticas de privacidad de aquellos sitios de web para que entienda la manera en que recogen, utilizan, y comparten su información.
La recogida y uso de información por ConstructionSafetyJobs.com
En algunas áreas de ConstructionSafetyJobs.com, se pide o se puede pedir que Ud. entre datos personales, incluyendo su nombre, dirección, dirección de email, número de teléfono, número de tarjeta de crédito, número de seguro social, información de contacto, información de factura, y cuaquier otra información de la cual se puede distinguir la identidad. En otras áreas, se recoge o se puede recoger información demográfica que no le es única, por ejemplo su código postal, edad, preferencias, sexo, intereses y predilectos. A veces se recoge o se puede recoger una combinación de los dos tipos de información. Las páginas en donde se puede abrir una cuenta de ConstructionSafetyJobs.com y entrar un currículum o perfil muestran un ejemplo de algunas áreas del sitio de web ConstructionSafetyJobs.com en donde se recoge datos personales o datos personales y demográficos en combinación.
También se recoge o se puede recoger cierta información acerca de su uso de ConstructionSafetyJobs.com, por ejemplo las áreas que visita y los servicios que accesa. Además, se recoge o se puede recoger información acerca del hardware y software de su computadora. Esta información puede incluir sin limitarse su dirección IP, tipo de navegador (browser), nombres de dominio, horas de acceso, y direcciones de sitio de web remitentes, pero no se enlace a sus datos personales.
A veces se le puede ofrecer la oportunidad de entrar información personal descriptiva, cultural, conductual, preferencial y/o acerca de su estilo de vida, pero depende únicamente de Ud. suministrar esta información. Si decide Ud. suministrar esta información, de ese modo consiente en el uso de esa información de acuerdo con las políticas y prácticas enumeradas en esta Declaración de privacidad. Por ejemplo, esta información se puede utilizar con el fin de determinar su posible interés en recibir correspondencia por correo electrónico (email) u otros métodos de comunicación acerca de servicios en especial.
El uso de sus datos
Se utiliza la información recogida en ConstructionSafetyJobs.com, tanto personal, demográfica, colectiva o técnica, con el fin de manejar y mejorar el sitio de web ConstructionSafetyJobs.com, fomentar una experiencia de usuario positiva, y suministrar los servicios ofrecidos.
Se puede utilizar su información de contacto para mandarle email u otras comunicaciones refirientes a versiones actualizadas del sitio de web ConstructionSafetyJobs.com, para contactarle acerca de su opinión de productos y servicios actuales o potencialmente nuevos que se pueden ofrecer. También se puede ofrecer comunicaciones, promociones, e información adicionales acerca de oportunidades y listas de empleos nuevas en ConstructionSafetyJobs.com que le pueden interesar. La naturaleza y frecuencia de estos mensajes variarán dependiendo de la información que tenemos acerca de Ud.
Además, puede recibir Ud. boletines informativos de parte de nosotros que se relacionan con temas que le pueden interesar en especial, por ejemplo consejos de manejo de carrera.
Hay áreas en el sitio de web ConstructionSafetyJobs.com en donde se puede notar sus reacciones y comentarios. Cualquier comentario sometido en estas áreas se convierte en propiedad nuestra, y se puede utilizar (por ejemplo las historias de éxito) para propósitos de márketing o para contactarle a pedir información adicional.
Decisiones respeto a la revelación de información personal a los demás
No se revelará ni los datos personales, ni los datos personales combinados con los demográficos, ni la información acerca del uso de ConstructionSafetyJobs.com (por ejemplo las áreas que Ud. visita o los servicios que accesa) a terceros, excepto de la manera descrita abajo.
Se revela información a terceros si Ud. consiente en dicha revelación. Por ejemplo, si indicara Ud. que le gustaría recibir información acerca de las oportunidades, productos o servicios de terceros cuando se registre para cuenta en ConstructionSafetyJobs.com, se ofrecerá su información de contacto a terceros como empleadores, agencias de colocaciones, sumadores de datos, agencias de márketing u otros con el fin de enviarle email o comunicarse con Ud. de otra forma. Se utiliza los datos disponibles acerca de Ud. (por ejemplo los intereses y preferencias que se han expresado) para determinar su interés en las oportunidades, productos o servicios de terceros.
Se revela información a compañías e individuos que empleamos para realizar tareas por parte nuestra. Algunos ejemplos incluyen nuestros servidores de web, los que analizan datos, los que realizan márketing por nuestra parte, los procesadores de tarjetas de crédito, y los que proporcionan asistentencia a los clientes. Estas compañías e individuos tendrán acceso a su información personal cuando sea necesario para realizar sus trabajos, pero no compartirán esa información con ningún otro tercero.
Se revela información cuando sea requerido por cuestiones de ley, si lo requiere una entidad gubernamental o si se cree necesario tomar dicha acción por cuestiones de buena fe: (a) para conformar con requerimientos legales o con el proceso legal; (b) para proteger nuestros derechos, propiedad o compañías afiliadas; (c) para prevenir un crimen o para proteger la seguridad nacional; o (d) para proteger la seguridad personal de los usuarios o la del público.
Se revelará y traspasará información a terceros que adquieran una porción considerable de nuestra empresa o la empresa entera; sea esta absorción por medio de fusión, concentración o compra de una porción considerable de nuestros bienes o todos los bienes. Además, en el caso de que seamos sometidos a un juicio de insolvencia, voluntario o involuntario, nosotros o nuestro síndico puede vender, licensiar, o traspasar de otra forma esta información en una transacción aprobada por el tribunal de quiebras. Ud. estará notificado de la venta de una porción considerable de nuestra empresa o la empresa entera a tercero por medio de correo electrónico (email) o de un anuncio prominente en el sitio de web ConstructionSafetyJobs.com.
Datos personales en currículum y perfil
Ya que ConstructionSafetyJobs.com es un sitio de carrera, le ofrecemos tres opciones con respeto al acceso de su currículum:
Se intenta limitar el acceso a currículum buscado
Puede Ud. archivar su currículum en nuestra base de datos, pero no permitir la búsqueda por empleadores potenciales. No permitir la búsqueda de su currículum quiere decir que se puede usarlo para solicitar un empleo online, pero que ni los empleadores ni los oficiales de reclutamiento tendrán acceso a buscarlo por nuestro producto de base de datos de currículum.
Si Ud. permite la búsqueda de su currículum sin hacerlo confidencial y esconder su información de contacto, entonces todos con acceso a la búsqueda por nuestra base de datos de currículum (o copias de esta) tendrán acceso a su currículum.
Si Ud. tiene currículum confidencial, pero solicita un empleo anunciado en ConstructionSafetyJobs.com, el empleador al cual envíe su currículum podrá ver su información de contacto.
base de datos (o copias de esta) únicamente a empleadores, oficiales de reclutamiento, gerentes de empleo, cazatalentos, y profesionales de recursos humanos pagadores, y también organismos encargados de velar por el cumplimiento de la ley y las agencias de la seguridad nacional, pero no se garantiza que otros grupos no ganen acceso a esta base de datos. No nos haremos responsables por el uso de currículum por terceros que accesen currículum buscado en nuestra base de datos. Se puede sacar el currículum de ConstructionSafetyJobs.com en cualquier momento, pero los empleadores, oficiales de reclutamiento y los demás que hayan pagado el acceso a la base de datos de currículum en ConstructionSafetyJobs.com o pagado para obtener una copia de esta base de datos, tal como otros grupos que hayan ganado acceso de cualquier forma, podrán guardar una copia de su currículum en sus propios archivos o base de datos. No nos haremos responsables por la retención, uso, ni privacidad de currículum ni perfil en estos casos.
El uso de cookies
Usamos cookies para ayudarle a personalizar y maximizar su emperiencia y tiempo online. Un cookie es un archivo de texto que se coloca en su unidad de hardware por un servidor de página de web. Los cookies no se utilizan ni para ejecutar programas ni llevarle virus a su computadora. Los cookies se diseñan únicos para su computadora, y se leen únicamente por el servidor de web dentro del dominio que le entregó el cookie a Ud.
Uno de los propósitos fundamentales de los cookies es proporcionarle el lujo de ahorrar tiempo. El propósito del cookie es comunicarle al servidor de web que Ud. ha vuelto a alguna página específica. Por ejemplo, si se personalice las páginas de ConstructionSafetyJobs.com, o se registre para servicios, un cookie nos ayudará a recordar sus datos específicos (como el nombre de usuario, la contraseña, y preferencias). Por el uso de cookies, se puede entregar resultados más rápidos y apropiados y una experiencia más personalizada en el sitio. Cuando se regresa a ConstructionSafetyJobs.com, se puede recordar la información que entró Ud. previamente, para que pueda utilizar elementos hechos a medida. Utilizamos cookies para rastrear click streams y para equilibrar los cargos (load balancing).
Puede Ud. tener la capacidad de aceptar o negar cookies. La mayoría de los navegadores (browsers) de web aceptan cookies automáticamente, pero normalmente se puede modificar el ajuste de su browser para negar todo cookie si así desea. A cambio, puede Ud. tener la capacidad de modificar el ajuste de su browser para notificarle cada vez que se ofrece un cookie y permitirle a aceptar o negar los cookie uno por uno. Si desea negar los cookie, por lo tanto puede impedir el rendimiento y afectar su experiencia en ConstructionSafetyJobs.com de forma negativa.
El acceso y modificación de datos
Se puede revisar, corregir, poner al tanto o cambiar la información de su cuenta de ConstructionSafetyJobs.com en cualquier momento. Desde su cuenta en ConstructionSafetyJobs.com también se puede negar la entrega de boletines y otra información específica de ConstructionSafetyJobs.com.
Se guarda toda la información recogida acerca de Ud. por un tiempo indefinido con el propósito de hacer más eficiente, práctico, y pertinente su uso repetido de ConstructionSafetyJobs.com. Por supuesto, Ud. puede borrar su currículum de la base de datos en ConstructionSafetyJobs.com en cualquier momento, cerrar su cuenta en ConstructionSafetyJobs.com en cualquier momento, y en tal caso se sacará de ConstructionSafetyJobs.com todas las copias de su currículum, salvo una copia archivada que no será accesible por Internet.
La seguridad de datos personales
Se han implementado medidas técnicas y organizativas comercialmente razonables diseñadas para proteger los datos personales de pérdida imprevista y acceso, uso, cambio, y revelación no autorizado. Sin embargo, no se garantiza que terceros no autorizados no derroten nunca esas medidas y utilicen sus datos personales de manera inapropiada.
Cuando se haga un pedido en ConstructionSafetyJobs.com, se protegerá la información de su tarjeta de crédito por el uso de codificación, por ejemplo el protocolo Secure Socket Layer ("SSL"). El SSL dificulta que se intercepte o robe la información de su tarjeta de crédito mientras se transmite. Usamos una compañía de servicio para procesar las transacciones de tarjeta de crédito.
Cambios a la declaración de privacidad
Si decidiéramos cambiar sustancialmente nuestra declaración de privacidad respeto a ConstructionSafetyJobs.com, anunciaremos los cambios por medio de una nota prominente en el sitio de web para que siempre sepa Ud. la información que recogemos, las maneras en que podríamos utilizar esa información y a quiénes la revelaremos.
Si en cualquier momento tiene preguntas o dudas acerca de esta declaración de privacidad o si cree que no se ha adherido a esta declaración de privacidad, favor de comunicarse con nosotros por medio de correo electrónico (email) al privacystatement@constructionsafetyjobs.com. Nos esforzaremos de manera comercialmente razonable para contestarle su pregunta o resolver su problema rápidamente.
Información de contacto
ConstructionSafetyJobs.com es el nombre con el cual conducen negocios Banda Group International, LLC “BGI”, una compañía de Arizona con su sitio principal de negocios en 1799 E. Queen Creek Rd, Ste. 1, Chandler, AZ 85286, y ciertas de sus compañías afiliadas mundialmente. BGI es la entidad legal que determina los propósitos y maneras de procesar la información recogida en el sitio de web ConstructionSafetyJobs.com.
Gracias por utilizar ConstructionSafetyJobs.com.
Actualización toma efecto el 16 de febrero del 2009.






